Zasady kwalifikacji

 

Wymagania rekrutacyjne: przegląd cyfrowej dokumentacji prac, rozmowa kwalifikacyjna

Jednostka kwalifikacyjna	Waga	Minimalna liczba punktów
przegląd cyfrowej dokumentacji prac* lub egzamin praktyczny ** (wyboru formy kwalifikacji dokona komisja rekrutacyjna na początku rejestracji kandydatów)	1	50

Przegląd cyfrowej dokumentacji prac ma na celu sprawdzenie wrażliwości estetycznej i praktycznych umiejętności plastycznych kandydata.

Cyfrowa dokumentacja prac winna zawierać́ (sumarycznie min. 15 szt., max 30 szt.):

• Prac z zakresu rysunku lub malarstwa (minimum 5 szt., maksimum 15 szt.)
• Prac z zakresu innych dyscyplin np.: grafika, grafika cyfrowa, fotografia, projektowanie graficzne, rzeźba, animacja, wideo i inne. (Bez określonego minimum, maksimum 15 szt.)
• Notę biograficzną zawierającą informacje kontaktowe, informacje o dotychczasowej edukacji, krótkie resume opisujące zainteresowania artystyczne. Nota może (nie musi) zawierać́ również̇ linki do autorskich galerii on-line lub stron www.
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu prawach autorskich do przedłożonych prac.

Cyfrowa dokumentacja prac – informacje techniczne dotyczące plików. 

• Nota biograficzna w formacie PDF
• Plik graficzne w formacie JPG lub PNG w rozmiarze min. 2000 pisk., Max. 3000 pisk. (Wymiar dłuższego boku)
• Pliki wideo w formacie MPEG4 (H.264) W rozdzielczości HD 1280x720 lub Full HD 1920x1080 o łącznej objętości nie większej niż̇ 200MB